Mindestlohn in Kamerun

Basierend auf den monatlichen Mindestlohnsätzen (SMIG) und der gesetzlichen Arbeitszeit in Kamerun lassen sich die Beträge pro Woche und pro Stunde wie folgt berechnen.

In Kamerun ist der Mindestlohn als Monatsgehalt definiert, das auf einer gesetzlichen Arbeitswoche von 40 Stunden (allgemeiner Sektor) bzw. 48 Stunden (Landwirtschaft) basiert.

Mindestlohn pro Stunde und Woche (Stand 2026)

SektorMonatlichPro Woche (ca.)Pro Stunde (ca.)Arbeitszeit
Privatsektor (Allgemein)60.000 FCFA13.846 FCFA346 FCFA40 Std./Woche
Landwirtschaft45.000 FCFA10.385 FCFA216 FCFA48 Std./Woche
Staatsbedienstete*43.969 FCFA10.147 FCFA254 FCFA40 Std./Woche

(Gilt für Personal, das unter das Arbeitsgesetz fällt, aber im öffentlichen Dienst tätig ist)

Wichtige Details zur Berechnung

  • Umrechnung in Euro: 1.000 FCFA entsprechen etwa 1,52 €. Das bedeutet, der allgemeine Stundenlohn liegt bei ca. 0,53 €.

  • Gesetzliche Basis: Der SMIG von 60.000 FCFA wurde 2023/2024 nach Verhandlungen zwischen Regierung, Gewerkschaften und Arbeitgebern festgeschrieben.

  • Überstunden: Jede Stunde, die über die 40-Stunden-Woche hinausgeht, muss mit gesetzlich festgelegten Zuschlägen (meist +20 % bis +50 %) vergütet werden.

Hinweis: In der Praxis wird der Mindestlohn im großen informellen Sektor Kameruns oft nicht erreicht. Die oben genannten Zahlen sind die strikten gesetzlichen Vorgaben für formelle Arbeitsverhältnisse.

Soll ich Ihnen auch Informationen zu den Zuschlägen für Überstunden oder zur Besteuerung dieser Löhne geben?

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